募集要項
　
【職種】

■ファッションアドバイザー
･･･接客・販売・商品整理等、お客様をお迎えするための店頭業務全般がお仕事です。

・フルタイムアルバイト(週5日-実働8時間/月130時間以上)
･･･店長と一緒にお店の中心となって勤務していただきます。店長・サブへのキャリアアップも可能です。[社会保険完備/正社員登用制度]

・短時間アルバイト(週3日～5日-時間・曜日応相談/月130時間未満)
･･･学生・主婦の方がそれぞれのライフスタイルに合わせて活躍しています。フルタイムスタッフへのステップアップも可能です。

■商品管理スタッフ/アウトレット店舗・一部店舗のみ
･･･接客等が苦手な方でもアパレルのお仕事に携わることができます。簡単な商品整理等、商品管理業務が中心です。

・商品管理スタッフ(週3日～5日-時間・曜日応相談/月130時間未満)

【応募資格】

高卒以上
※未経験者・経験者の方ともに歓迎です!!

【待遇】

交通費規定支給・社員割引制度・社会保険完備・正社員登用制度





キャリアアップ制度

アクシーズファムではアルバイトスタッフからスタートし、サブ・店長とステップアップすることができます。
また、店長になった後も、近隣店舗の指導や新店オープン時のサポート、全国の店舗の指導･･･と、店長として他の店舗と携わりながら、スキルアップしていくことが可能です。

【スタッフ→SUB→SMj・SMm→SSM→CSM】

◆スタッフ･･･ファッションアドバイザーとしてアクシーズファムのアイテムをお客様へ提案していくことが役割です。お客様に心地よくお買い物していただくための、商品整理・清掃業務等も大切なお仕事です。

◆SUB(サブ)･･･店舗の中で2番手のスタッフです。新人スタッフへの指導や店長とより密にコミュニケーションをとり、一緒にお店を進化させていくことがサブの役割です。

◆SMj(ストアマネージャージュニア)･･･店長歴1年未満の店長です。ファッションアドバイザーとしての職務に加え、スタッフをまとめチームで運営するためのマネジメント力が必要になります。

◆SMm(ストアマネージャーミドル)･･･店長歴1年以上の店長です。店長としての経験を活かし、更なるレベルアップが可能です。

◆SSM(シスターストアマネージャー)･･･自店に加え、近隣店舗の指導をし、地域全体で店舗を良くしていくことがSSMの役割です。地域での研修会等を通じ、他店舗との交流を深めています。

◆CSM(コーチングストアマネージャー)･･･自店に加え、全国の店舗を指導・レベルアップさせることがCSMの役割です。新店オープン時のサポートや全店の店長に向けた研修も行っています。

よくある質問

Q.アパレル未経験でも大丈夫ですか？

A.大丈夫です。アパレルはもちろん、接客・販売未経験からスタートしたスタッフがたくさんいます。
未経験でもきちんと仕事が覚えられるように、店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してください。「やる気」さえあれば、どんどんステップアップできますよ。

Q.販売ノルマはありますか？

A.アクシーズファムは「チームで目標を達成する」販売スタイルです。そのため、個人のノルマはありません。 チームで目標を達成する感動や喜びを味わうことができるのもアクシーズファムのお仕事の魅力です。

Q.どんな人が働いていますか？

A.フリーター・学生・主婦の方まで、20代のスタッフを中心に幅広い層の方が活躍しています。
「みんなでお店をより良くしていこう！」というチームワークを大切にしています。

Q.服装指定はありますか？

A.店頭ではアクシーズファムのアイテムを着用してお仕事をします。「動くボディ」となって、お客様に商品をオススメすることやスタッフ同士でセンスを磨くこともファッションアドバイザーの醍醐味です。
スタッフ割引価格で購入することができます。

Q.正社員にはなれますか？

A.正社員登用制度があります。フルタイムスタッフとして勤務し、店長・サブ以上の役職を目指すキャリアアップ志向のある方が対象になります。アルバイトからスタートし、正社員として活躍しているスタッフが全国に多数います。