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ショップ店長

axes femmeのすべての原点、お客様に一番近い場所
boder

アクシーズファムのブランドはなんといってもお客さんの評価。そして、評価される場所は、現場です。そういうことを意識して、接客、業務など責任を感じて毎日取り組んでいます。また、8名のスタッフ全員がチーム一丸となっていけるチームを作っていくのが私の仕事です。主婦さんやパートさんがいるなか、なかなか引っ張っていくのは、大変ですが、思いをつたえ、伝え方も工夫したりなど日々取り組んでいます。
売上予算を達成したり、会社から表彰され、チームの皆で喜びあうときが一番の達成感です。本部との距離も近く、コミュニケーションをとって、提案する場を頻繁に持てるのも魅力だと思います。

キャリアアップ
現場でのマネージメント職(店長・サブ)から、CSM(コーチングストアマネージャー)という現場で店長を教育する立場や、本部での研修担当また、経営企画・コントローラー・販促・商品企画など様々なキャリアアップもあります。

様々な研修制度
年に4回行われる店長研修会(東京開催)に加え、地方で開催される地区研修会。また、新店オープン時のセッティング研修では、その新店にかかわるスタッフに加え、近隣の店長、本部のスタッフがプロジェクトチームを立ち上げ、オープンを成功させる目標に向かっていく。このように様々な研修機会があり、いろんな人との関わりとそして、成長の機会があります。
西が花

ららぽーと横浜店

三澤店長
Misawa Store Manager





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