採用新着情報 社長メッセージ 新卒採用 中途採用   商品部スタッフ募集   オンラインスタッフ募集   職種紹介   採用情報   応募ページ 店舗スタッフ採用 グローバルな視点が不可欠、マルチな才能が求められる 商品計画の立案から商品がお店に届くまでの商品管理、また、海外工場の開発・改善など幅広い業務をこなす。数字や、グローバルな視点、また、取引先との交渉などトータルの能力を問われます。 中国工場への出張の機会も頻繁にあり、グローバルな視点で物事をとらえることが要求されます。数字の分析力、交渉力も必要です。 部門強化のため、商品部スタッフを只今募集中です。 早期に勤務可能な方大歓迎です。詳細はこちら 商品部　リーダー 佐藤　敏郎/30歳 Toshiro Sato （2006年入社） 一連の流れ、すべてをコントロールする司令塔 商品投入決定、売れる店舗に商品を配分、売上分析、販売動向を見ての対応、店間移動、マークダウン、回収、商品のコントロール全般。 店舗ラウンドを通じて 1店舗のことを把握し、連想して、100店舗で起きていることをつかみ、対応する。個店の課題も認識するが、常に全体をつかむのが大切。 失敗談 店長の経験時や、コントローラーの東京立ち上げで、自分の仕事で会社の業績が下がることを痛感しました。責任感を持って、仕事に取組んでいます。   IGAの社風 自分のした行動がすぐに数字、売上に変わります。また、売れないときに自分の対応したことで数字が回復するときに”よかったな”と思います。 営業企画部　リーダー 佐藤　亮太/28歳 Ryota Sato （2004年入社） 商品を、取引先さんとともに、素材、色、デザインを一から作っていく。 チームで月に作り出すアイテムは、250アイテム。商品を作る上においては、メーカーさんとのコミュニケーションが重要。商品を通じて、人と人とがどれだけ真剣にやるかが‘モノづくり’に一番重要と思います。 店舗ラウンドを通じて 販売目線、お客さん目線で情報を捉え、次の商品につなげていく。 スピードと対応力とアレンジ力が必要。 失敗談 入社当時、自分の携わった商品が失敗し、売れ残り、その在庫の処分を先輩たちが協力してくれた。その時に”私ひとりでやっているんじゃないんだ”と感じ、その経験が今の職務に生かされています。   IGAの社風 任せてくれる社風。 一つの目標に対してみんなでがんばろうを感じる事ができます。 商品企画チーム　リーダー 西ヶ花　美香/29歳 Mika Nishigahana （2003年入社） 輝き続けるブランドになるための表現者 現場の店長とともに、販促スケジュールを一緒に考え売上達成を目指す。現場経験を生かし、サポートする気持ちで、日々コミュニケーションをしています。 また、会社目標の”ブランド力UP”の重要なポジションで、ノベルティー、ショップバック、コラボ商品の企画から雑誌・WEB広告などの進行もしています。 営業企画部　 販促・プレス担当 長田　麻衣/26歳 Mai Nagata （2006年入社）

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